教師陣

ルナ インターナショナルでは、語学教育の専門家を、常時採用しています。 講師は英語を母国語としない生徒に対して、英語を教育するための資格をもち、経験豊かです。そしてそれだけではなく各講師がそれぞれ固有のスキルを授業に取り込んでいます。 また、レッスンの過程が適切に進んでいることを確実にするため、講師は定期的に会議を行い、指導を受けています。この会議を通じてマネージメント側も各クラスの内容を詳細に把握しています。 当校は講師も成長し発展していくことを目標に掲げています。ルナの講師達は、教育に対する熱意を常に持ち続け、従来の教授法に加えて更に新しい試みを意欲的に実践し、日々の様々な校内活動のなかで責任ある行動をすることが常に求められています。 学校の良し悪しは講師の質に懸かっているというのは当然ですが、ルナ インターナショナルでの教師経験を価値あるものにすべく日々研鑽を重ねています。

進化し続ける・・・

ルナ インターナショナルでは、講師達との契約期間を基本的に一年間と定めています。しかし当然ながら契約更新の奨励もあります。従来、一年以上同じ場所や仕事に留まる事を希望する講師が少ないという、英語教育業界に特有の現象を生徒の皆さんに理解していただいています。残念なことではありますが、常に進歩を望む講師を引き止めることはできません。常に新鮮なアイデアや人材が流入することで、ルナ インターナショナルがより勢力的な学校として存在し続けているのです。 Take me to the teachers Interested in joining Luna’s staff – apply here

トレーニング

ルナ インターナショナルは、ネイティブスピーカーで、教育者としての経験を充分に積んだ教師を採用しています。常勤講師全員が、英語教育関連学部卒業でTEFL修業証書か同等の資格を修得しています。当校で更なる研鑽を積むために、教師陣はEFLワークショップやセミナーを受講しています。例年恒例のイベント、東京イングリッシュランゲージブックフェアには毎年参加しています。当校内での研修では、リラックスした雰囲気の中、アイデアや教材開発についての意見交換を行っています。また当校のケンブリッジESOL検定・面接試験官資格を持たない教師は、養成講座を受講し資格を得ることが求められています。a